Новости
-
Национальный трехсторонний социальный диалог. Часть 1. Раздел III. Предпосылки успешного национального трехстороннего социального диалога.
Из книги «Национальный трехсторонний социальный диалог» (Руководство МОТ по эффективному управлению) Национальный трехсторонний социальный диалог. Часть 1. Раздел III. Предпосылки…
Далее » -
-
-
РУКОВОДСТВО ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ КАЗАХСТАНА: организация труда в условиях COVID-1
Настоящее Руководство разработано Конфедерацией работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан на основе руководства, разработанного Бюро Международной организации труда по деятельности работодателей (МОТ-ACT/EMP),…
Далее » -
-
-
Preparing for a post-pandemic world
olitics, people and markets are similar in how they respond to crisis, from natural disaster, to financial slump, to the…
Далее » -
Об утверждении Порядка приостановления выплат сумм основного долга и вознаграждения по займам населения, малого и среднего бизнеса, пострадавших в результате введения чрезвычайного положения
Об-утверждении-Порядка-приостановления-выплат-сумм-основного-долга-и-вознаграждения-по-займам-населения-малого-и-среднего-бизне
Далее » -
-
Национальный трехсторонний социальный диалог. Часть 1. 2. Реализация соглашений и мониторинг их выполнения
Из книги «Национальный трехсторонний социальный диалог» (Руководство МОТ по эффективному управлению) Национальный трехсторонний социальный диалог. Часть 1. 2. Реализация соглашений…
Далее »