Первый международный договор по проблемам насилия и домогательств вступает в силу
Международная организация труда начинает всемирную кампанию за ратификацию Конвенции о насилии и домогательствах.Пресс-релиз | 21 Июнь 2021 г.
ЖЕНЕВА (Новости МОТ). Первый международный договор по проблемам насилия и домогательств в сфере труда вступает в силу 25 июня 2021 года – два года спустя после того, как он был утвержден проводимой МОТ Международной конференцией труда (МКТ).
На сегодняшний день Конвенция 2019 года о насилии и домогательствах (№ 190) ратифицирована шестью странами – Аргентиной, Намибией, Сомали, Уругваем, Фиджи и Эквадором. Для ратифицировавших конвенцию стран ее положения приобретают обязательную юридическую силу в течение года после ратификации.
Наряду с Рекомендацией № 206 Конвенция № 190 признает право каждого человека на сферу труда, свободную от насилия и домогательств и закладывает общую основу для действий в этом направлении.
© Andrey PopovВ ней дается первое международно признанное определение насилия и домогательств в сфере труда, включая гендерное насилие и домогательства.
Насилие и домогательства в сфере труда проявляются в самых разных формах и причиняют физический, психологический, сексуальный и экономический вред. Уже после принятия конвенции эта проблема приобрела новую остроту в связи с пандемией COVID-19 . За время ее распространения из многих стран поступали сообщения о различных проявлениях насилия и домогательств в сфере труда, особенно в отношении женщин и представителей уязвимых групп населения.
По случаю вступления конвенции в силу МОТ намерена развернуть всемирную кампанию за ее ратификацию и претворение в жизнь. Цель кампании – в простой и доступной форме разъяснять суть конвенции, проблемы, которым она посвящена, и предлагаемые в ней пути искоренения насилия и домогательств в сфере труда.
“учшее будущее сферы труда – это будущее, в котором не будет места насилию и домогательствам. […] Я настоятельно рекомендую государствам мира ратифицировать эту конвенцию и вместе с работодателями, работниками и их организациями содействовать построению такой сферы труда, в которой достоинство, безопасность и здоровье станут всеобщим достоянием»
Гай Райдер, Генеральный директор МОТ
«Лучшее будущее сферы труда – это будущее, в котором не будет места насилию и домогательствам, — заявил в обращении по случаю начала всемирной кампании Генеральный директор МОТ Гай Райдер. – Конвенция № 190 призывает все государства-члены МОТ к искоренению всех форм насилия и домогательств в сфере труда. Я настоятельно рекомендую государствам мира ратифицировать эту конвенцию и вместе с работодателями, работниками и их организациями содействовать построению такой сферы труда, в которой достоинство, безопасность и здоровье станут всеобщим достоянием».
Запуск компании состоится в ходе объявленной МОТ Недели действий за ратификацию Конвенции № 190 , которая проходит с 21 по 25 июня 2021 года.
Цель Недели действий – призвать все страны мира подтвердить их приверженность ратификации конвенции и ее претворению в жизнь.
Первым мероприятием в рамках Недели действий 21 июня станет обмен мнениями на высоком уровне, в котором примут участие Генеральный директор МОТ, министры труда Аргентины и Мадагаскара, представители Международной организации работодателей (МОР), Международной конфедерации профсоюзов (МКТ), Европейской комиссии и Межпарламентского союза. По завершении Недели действий МОТ выпустит в свет руководство, призванное стать для трехсторонних участников и других заинтересованных сторон подспорьем в продвижении и реализации конвенции и рекомендации. В этом документе приведены основополагающие принципы в этой области и меры, которые могут принять страны мира для предотвращения и искоренения насилия и домогательств в сфере труда, в том числе примеры соответствующих национальных законов, нормативно-правовых актов и политических шагов.
