НовостиСоциальное партнерство
Национальный трехсторонний социальный диалог. Часть 1. Раздел III. Предпосылки успешного национального трехстороннего социального диалога.

Из книги «Национальный трехсторонний социальный диалог»
(Руководство МОТ по эффективному управлению)
Национальный трехсторонний социальный диалог. Часть 1.
Раздел III. Предпосылки успешного национального трехстороннего социального диалога.
В данном разделе рассматриваются факторы, обеспечивающие успех НТСД, а также факторы, способные препятствовать такому успеху.
Что может обеспечить успех НТСД? Важны следующие факторы:
- Основы демократии и свобода объединений;
- Сильные, легитимные, независимые и репрезентативные организации работников и работодателей;
- Политическая воля, ответственность и приверженность всех сторон социального диалога;
- Необходимая институциональная поддержка;
- Практика и опыт.
«Путь к эффективным консультациям и сотрудничеству может быть долгим, и чтобы пройти этот путь до конца, может понадобиться много терпения, такта, упорства и убедительности». (Observations regarding consultation and cooperation, ILC, 44th session, Geneva, 1960, p. 673) |